En cas d'accident d'un salarié fatigué, l'employeur peut être condamné pour "faute inexcusable"
En cas d'accident d'un salarié qui s'était signalé fatigué, une "faute inexcusable" de droit lui est accordée face à l'employeur.Articles similaires à En cas d'accident d'un salarié fatigué, l'employeur peut être condamné pour "faute inexcusable"
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